毫不奇怪，学生们给出的第一答案是他们的老师! 江恩的教职员工提供具有挑战性的学术课程和课外活动, 激励, 为我们所有的学生创造有意义的学习经历.

最重要的是, 教师和工作人员对教育的热情使毕业生具有根深蒂固的犹太价值观和责任感，能够成为犹太和全球社区的成员和领导者.

江恩对我们的教职员工进行了深入的投资, 我们培养我们的老师，就像我们培养我们的学生一样. 如需要, 技术, 教学方法也在改变, 我们鼓励我们的老师通过反思来改进他们的教学, 通过创新, 通过冒险，老师们为学生树立了这些品质的榜样. 大约90%的教师拥有高等学位，其中包括一些博士学位. 江恩专业发展的一个标志是将优秀的教师配对在深入而有意义的指导关系中.

江恩的专业教师开发了一套课程，整合了学习科学的最新进展，既教授可转移的21世纪技能，也教授特定学科的内容. 学校经常在技能教学和内容教学之间摇摆不定. 在这里, 教师和工作人员明白，为了真正为不断变化的世界做好准备，你需要两者.

江恩对教师的培养就像对学生一样深思熟虑，因为充满激情和多样化的教师能培养出敬业的学生. 江恩为教师提供的独特项目之一是卡罗尔·露丝·雅各布斯旅行奖学金, 让江恩族的一名教师每年都能去旅行，体验新的文化，提高他们的教学水平. 研究员们访问了许多国家，包括日本， 西班牙，印度和以色列.